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党建指导员实施方案

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中共石墙镇委员会

党建指导员实施方案

关于向非公企业派驻党建工作指导员的

实 施 方 案

为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导,全面建设“双强六好”非公有制企业党组织,根据上级有关文件部署,经研究,决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员,具体方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市各级关于加强非公企业党的建设工作要求,

努力实现“促进企业发展,加强基层组织,建设先进文化,服务职工群众,维护和谐稳定”的目标,坚持与时俱进,开拓创新,以选派党建工作指导员为切入点,

加强和改进非公有制企业党建工作,努力扩大党的工作覆盖面,增强党组织的影响力、凝聚力,为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、党建工作指导员的选派条件

非公有制企业党建指导员要具备以下标准条件:

(1)有较高的政策理论水平,作风正派,坚持原则,吃苦耐劳,乐于奉献;

(2)有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力;

(3)有一定的市场经济知识和经营管理知识;

(4)选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。

根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况,镇党委选派12名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员(详见附件1)。

三、工作职责

党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际,按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求,配合派驻企业做好党建工作。

具体履行好六项职责:

1、组建好党的组织。

按照“有利于党建工作的领导,有利于党组织和党员作用发挥,有利于企业发展”的原则,根据企业规模、党员人数等情况,采取“建、联、挂、靠”等方式,积极组建非公企业党组织。

对目前非公企业中已有党组织的,要切实做好完善、规范和加强工作;目前还没有建立党组织,但党员人数在3名以上,符合成立党支部条件的,要按照规定程序,

抓紧建立起党支部;目前党员人数不足3人的,要与就近的企业建立联合支部,待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部;目前没有党员的,要积极做好入党积极分子的培养工作。

2、配强党组织班子。

认真按照“双向进入、交叉任职”的要求,配备好非公企业党组织班子,尤其要选准配强非公企业党组织负责人。

企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记,实行“一肩挑”;企业主要负责人不是党员的,要从是党员的企业管理人员中选配书记。

3、建设党员队伍。

非公企业党建工作指导员要贴近党员实际、贴近党组织实际、贴近企业发展实际,帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐,为规范非公企业党员管理奠定基础。

要充分利用“三会一课”和教育阵地,认真组织党员学习,做好教育引导工作,不断加强党员的党性教育。

要积极参与和组织形式多样的.活动,为党员发挥作用搭建平台、创造条件。

要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个,发展一个、成功一个”的原则,认真做好发展党员工作,注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员,逐步壮大非公企业党员队伍。

要严格程序,确保新发展党员的质量。

每个非公企业党组织每年至少要培养2名以上入党积极分子、发展1名新党员。

4、建设职工队伍。

在建好党员队伍的同时,要进一步加强非公企业职工思想政治工作,指导企业组织职工、党员学习理论知识,提高政治觉悟,

爱岗敬业,带头贯彻党的路线方针政策;学习业务,增强企业主人翁意识,带头搞好企业生产经营;学习先进,规范经营,带头树立良好形象,

不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质,努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍,增强非公企业的整体竞争能力。

5、建设活动阵地。

活动阵地是非公企业职工及党员开展活动、进行学习的重要场所和中心,是职工之“家”,是企业文化的重要组成部分。

要指导非公企业建立起专门或多功能的党员活动室,做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备,并坚持开展经常性活动,建立健全活动档案资料。

6、积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径。

选派的党建指导员要从企业实际出发,积极协助非公企业党组织开展调查研究,探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径。

要在非公企业中广泛深入地开展“创建学习型党组织”、“党员示范班组”和党员“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、无违章、无次品)等主题实践活动,充分激发党员的内在动力,树立党组织的良好形象,增加非公企业的经济效益。

四、有关要求

1. 派驻党建工作指导员,每月驻企工作不少于4天,每月初将上月驻企工作情况记录表报镇组织办(表格附后)。

2.镇组织办要加强对党建工作指导员的培训指导,通过走访、座谈等多种形式,关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况,为指导员开展工作创造良好条件。

3.派驻企业要从思想重视党建工作,为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件,积极支持配合指导员开展工作。

五、加强领导

1.健全机制。

派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径,全镇各级各部门、企业要高度重视,抓好落实,努力形成党委统一领导、组织办牵头抓总、经贸委支持企业配合的良好格局。

2.严格要求。

党建工作指导员要增强责任感,认真履行工作职责,经常深入派驻企业调研指导,指导和帮助非公有制企业做好党建工作。

要掌握工作原则和方法,做到“到位不越位,参与不干预”。

3、加强督查。

镇组织办要围绕强化管理、服务、激励,建立健全日常管理、教育培训和工作督查,建立季度工作交流会、推进会等制度,实施党建工作指导员驻企工作日志和半年工作小结制度,定期向党委报告有关情况,推动工作开展。

附:

1、石墙镇选派非公企业党建工作指导员安排表;

2、石墙镇非公企业党建工作指导员驻企工作情况记录表。

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