柳州精神是柳州人民长期实践形成和培养出来的柳州特有的宝贵文化资产。小编整理了中国梦柳州情征文，欢迎阅读。
第一篇：中国梦柳州情
凡来过柳州的人都会感到柳州人给人的第一印象就是热情、包容、敢干和不排外。用我们柳州话讲就是柳州人很“亲朋”，跟柳州人交朋友感觉很爽!
柳州地处八桂中心，交通四通八达，自古柳州就是广西商贸中心，这里八方商客云集，作为东道主，因而造就了柳州人不排外、热情、包容和敢干的性格。凡是为柳州做过贡献的人，无论他是哪里人，柳州人民都会崇拜和怀念他。唐代柳宗元虽然为官柳州仅一年多，但他为柳州人民做出的贡献柳州人民怀念至今，柳州人都以柳宗元为荣。
热情、包容、敢干、不排外!我认为这就是柳州人古朴的柳州精神!
而热情是做事待人的首选;包容是大度，容得下不同意见和行事风格;敢干就是做事较真，看准的事情就坚决去做，用柳州话说就是“敢赌”;不排外是虚心学习外来先进技术，是热情和包容的延伸，是待人真诚的表现。
正是有这种柳州精神，才使柳州两千多年来一直都是广西经济商贸中心。柳州发展到今天，成了集钢铁冶金、汽车制造、机械制造、化工、电力、造纸、纺织等于一身的广西重工业城市。工业总产值从1950年的不足千万元，到2011年突破三千亿，进入了一个新的历史发展时期，社会竞争环境赋予了柳州更多的发展推动力和创新勇气。市政府鼓励企业走出去，积极招商引资，搞活开放。发展成了今天的“开明开放，敢为人先，创新创业、自强不息”的新柳州精神!
做任何事情我认为都离不开柳州人所具有的这种柳州精神。一个事业的成功，就是需要对事业有炽热的爱才会激发出热情来干事业;看准了的事业就要坚定不移的干下去，而不能受点挫折就半途而废;干事业中要善于运用人才，能听取不同意见和容得下各种对事业发展有利的管理方式;能人尽其才物尽其用，不管他是什么出生，无论他是何方圣贤，皆为我用。要有创新精神，做到人有我精，人无我有，事业才有生命力。这就是一个干大事业领袖人物应有的素质，这也是世界上所有成功的企业家都证实了的经验。
那么柳州具有了柳州精神就可以昂首阔步突飞猛进了吗?答案是肯定的!但也是否定的!因为光有一颗优良的种子，如果没有好的生长环境和自身抵抗灾害的能力，也是不能长成参天大树的。一个企业，好的环境就是有好的政策的支持和扶持，同时还必须经得起世界经济发展大环境的影响和工作中失败的挫折。要求企业具有抵抗风险的能力，这就自强不息。人们都知道事物不可能都是一帆风顺发展的，而是曲折前进的，经不起风雨就长不成大树。柳州要发展，要赶超发达城市，政府就要出好的政策支持和扶持柳州各企业做大做强，眼光要放远。
好政策是企业发展的关键之一，好政策不是出一个两个就万事大吉了。而是随着企业的发展和市场的发展而不断出台!这就要求有个英明稳定清廉的领导班子。如果经济发展了物质增加了，领导就贪图享受固步自封了，为了自己的利益滥用权利，杀鸡取卵损害国家和企业的利益。这种因小利而损大利的腐败行为都是违背柳州精神的，柳州人的“亲朋”就是大公无私，看到人家好自己就高兴。柳州精神好但做到不容易，坚持做下去就更不容易!
作为一个企业，柳化近年来在市政府的支持下，发扬柳州精神坚持走出去，不断创新。从当初的只能生产几种产品发展到今天的能生产几十种产品，企业发展跨越数省区，增强了企业的生命力，使企业不断做大做强，得到了各界的肯定，使自己在这个激烈竞争的市场中占据了有力的一席之地，为柳化的不断发展打下了坚实的基础!柳化要加快发展还有很多路要走，很多坎要过，这就要求领导班子高瞻远瞩，加大对环保的投入;加大对老旧设备的更新换代，不要光看眼前利益，忽视对生产设备的投入;在中央号召以人为本的思想指导下，不断提高职工的收入和改善职工工作环境等，为柳州“五美五好”做出应有贡献。
柳州精神是柳州人民长期实践形成和培养出来的柳州特有的宝贵文化资产。是柳州人民做事做人的基本准则，把柳州精神带到生活生产工作中就是对柳州精神的发展和贡献。在发展经济的同时，柳州市政府还注重人民的生活环境和生活质量，开发百里柳江百里画廊旅游产业，创建全国森林城市，改善了人民生活环境，最终把柳州建设成“山水美 、环境美 、形象美 、气质美 、和谐美”和“人人都有好发展 、家家都有好保障 、个个都有好身体 、天天都有好心情 、户户都有好生活”的“五美五好”的新柳州 。让我们都从我做起，把柳州精神发扬、光大!正真把柳州建成山水城市中工业最发达，工业城市中山水最美的柳州。
第二篇：中国梦柳州情
柳州市的“十一·五”发展规划战略严谨、措施科学、数据清晰、目标明确，其点睛之语就是“再造一个工业柳州、建设特大城市”。这个规划是经各行各业、各个层次的专家从不同角度进行过论证的，是不容置疑的;有柳州人开拓、创新、敢想敢为的拼搏精神作为源动力，决没有实现不了的可能。
我不是“土著”柳州人，但从上个世纪50年代末独自一人来柳州读初中开始，就一直在柳州闯荡世界，经几十年感染、熏陶，自然地融入了这个大家庭，成为一名“客家”柳州人。以“客家”柳州人的经历和眼光，评述柳州人“开拓、创新、敢想敢为”的拼搏精神，当是较为客观和可信的。
上个世纪80年代中叶，柳州市特别是企业的改革开始步入轨道，改革的劲风将所有人都卷入不可阻挡的热潮，自觉不自觉的在社会变革中释放束缚、演绎潜能，体味不一样的人生路、感受新时代的创造力。也就在改革开放的大潮中，柳州人打出“开拓进取、敢为人先、争创一流”的口号，以独有的拼搏精神成功地创造出无数奇迹，成为宣传媒体争相报道的热门，让我真正地体会了特殊的柳州人的精神内涵。
其中，柳州机械厂在大落大起过程中所体现的精神，给了我深刻的、抹不去的印象。柳机曾经被誉为广西机械工业的摇篮，有过辉煌的业绩和荣誉，曾是一面高扬的旗帜，但90年代中期却在改革的波流中几乎沉入谷底，遭遇了被兼并的命运，经历了短暂的彷徨。在痛定思痛后，柳州人永不言败的精神激起了他们重新崛起的决心，1998年在纪念70周年厂庆的会场上空拉起了“只要重整凌云志，不信东风唤不回”的条幅，昭示了坚定的信念。随后，柳机的干部职工以坚毅的勇气和信心，以实干、苦干、巧干的拼搏精神，先是战胜了经营亏损和百年不遇的洪灾，站稳了脚跟、解决了最基本的吃饭问题;接着从历史教训中总结经验，拉开了改革整顿的序幕，经不懈努力，确定了发展战略目标;再经几年的努力实施与拼搏，柳机发生了根本性的质的变化，实现了量的突破，不但完成了产品产量从万台到几十万台、产值从亿元到几十亿元的飞跃，2005年产品产销率名列同行业前茅，提前实现了“成为南方微型汽车发动机生产基地”的奋斗目标。
柳机从滑坡到崛起的经历之所以使我感受深刻，是因为我的亲身经历。在被兼并后调整生产经营方向，解决吃饭问题的最初阶段，我任计划处处长，是最直接的参与者和协调者;在改革整顿攻坚阶段，我任厂党委组织部部长，是改革整顿领导小组成员，是策划参与者和组织实施者。
有了这段深刻的经历和感受，我对柳州人开拓、创新、敢想敢为的拼搏精神有了更深刻的了解，对将“柳州人精神”提升为“城市精神”有了更多的理解。因此，在柳州“城市精神”用语的征集活动中，以“龙马腾跃展宏图，城乡共创大柳州”的语句来抒发自己的认识，期待柳州人以勇往直前、无所畏惧的拼搏精神去完成“十一·五”规划;期望工、农、商、学、兵以及社会各界、各民族人民共同以无穷的力量和智慧，实现“再造一个工业柳州、建设特大城市”的宏伟目标，让柳州永远成为社会宣传媒体关注的热点。
